A Associa\u00e7\u00e3o Portuguesa para a Diversidade e Inclus\u00e3o (APPDI) inicia um novo ciclo de lideran\u00e7a com a mudan\u00e7a de presid\u00eancia, ap\u00f3s sete anos de mandato de Paula Carneiro, em representa\u00e7\u00e3o da EDP. O novo presidente \u00e9 Jo\u00e3o Santos Tavares, do Banco BPI, que assume a dire\u00e7\u00e3o da associa\u00e7\u00e3o com um projeto focado na consolida\u00e7\u00e3o e amplia\u00e7\u00e3o do seu impacto em Portugal. Paula Carneiro permanece na dire\u00e7\u00e3o enquanto secret\u00e1ria Am\u00e9rico Nave, da Crescer, junta-se como tesoureiro, e Susana Portas e Joana Santiago, da Natixis e SEMEAR, respetivamente, entram como vogais.<\/p>\n\n\n\n
A nova dire\u00e7\u00e3o da APPDI para o mandato 2025\u20132027 combina d\u00e9cadas de experi\u00eancia em recursos humanos, sustentabilidade, impacto social, inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia, gest\u00e3o organizacional e inova\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n\n\n\n
O novo presidente, Jo\u00e3o Santos Tavares, Diretor Executivo de Pessoas e Talento do Banco BPI, afirma: \u201cA APPDI est\u00e1 num ponto muito bonito da sua hist\u00f3ria. Temos quase 600 organiza\u00e7\u00f5es comprometidas, projetos robustos, reconhecimento europeu e uma equipa que faz acontecer, e isso \u00e9 m\u00e9rito da Paula e da equipa que com ela trabalhou.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n E aponta \u00e0s ideias para deste mandato: \u201cAgora come\u00e7a um novo ciclo. As prioridades passam por refor\u00e7ar a sustentabilidade, ter uma voz p\u00fablica mais forte, aproximar a rede e produzir mais conhecimento pr\u00e1tico. Resumindo: consolidar o que constru\u00edmos e assumir um papel ainda mais transformador na sociedade. A inclus\u00e3o n\u00e3o se pode adiar, e o futuro come\u00e7a todos os dias.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Entre as prioridades estrat\u00e9gicas do novo mandato destacam-se o refor\u00e7o da sustentabilidade, incluindo o reconhecimento como Institui\u00e7\u00e3o de Utilidade P\u00fablica, a amplia\u00e7\u00e3o da voz p\u00fablica da associa\u00e7\u00e3o no debate nacional sobre diversidade, equidade e inclus\u00e3o, a maior proximidade com a rede de associadas e signat\u00e1rias, e a produ\u00e7\u00e3o refor\u00e7ada de conhecimento pr\u00e1tico, como guias, relat\u00f3rios, m\u00f3dulos educativos e certifica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n Paula Carneiro encerra o seu terceiro mandato consecutivo na presid\u00eancia com um legado transformador para a associa\u00e7\u00e3o e para a agenda de diversidade, equidade e inclus\u00e3o em Portugal.<\/p>\n\n\n\n Afirma sobre estes sete anos: \u201cO que sinto \u00e9 que fizemos um caminho absolutamente transformador. Come\u00e7\u00e1mos praticamente do zero, com 233 signat\u00e1rias da Carta Portuguesa para a Diversidade, 9 entidades associadas e apenas uma pessoa na equipa. Hoje temos mais de 600 signat\u00e1rias, mais de 120 entidades associadas, v\u00e1rios projetos financiados pela Uni\u00e3o Europeia e uma equipa est\u00e1vel, competente e muito dedicada. Pass\u00e1mos de associa\u00e7\u00e3o embrion\u00e1ria para refer\u00eancia nacional e europeia em diversidade, equidade e inclus\u00e3o. E isso d\u00e1-me um enorme orgulho.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Durante a sua lideran\u00e7a, a associa\u00e7\u00e3o consolidou o impacto de iniciativas como o programa Engenheiras Por Um Dia<\/strong> – um projeto que promove, junto de estudantes do ensino b\u00e1sico e secund\u00e1rio, a op\u00e7\u00e3o pelas engenharias e pelas tecnologias (\u00e1reas STEM), desconstruindo a ideia de que estas s\u00e3o \u00e1reas masculinas e contribuindo para aumentar a presen\u00e7a de raparigas e mulheres nestas \u00e1reas. O programa j\u00e1 impactou mais de 23 mil estudantes. Tamb\u00e9m lan\u00e7ou projetos como o DEI Summit<\/strong>, uma confer\u00eancia nacional dedicada \u00e0 Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o, que re\u00fane organiza\u00e7\u00f5es, empresas, sociedade civil e academia para partilhar pr\u00e1ticas, debater desafios contempor\u00e2neos e promover a literacia em direitos humanos, inclus\u00e3o e igualdade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Associa\u00e7\u00e3o Portuguesa para a Diversidade e Inclus\u00e3o (APPDI) inicia um novo ciclo de lideran\u00e7a com a mudan\u00e7a de presid\u00eancia,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":56691,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[189],"tags":[98],"class_list":["post-56690","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional","tag-nacional"],"yoast_head":"\n